Отделение ПФР по Удмуртской Республике приняло участие в комиссии по легализации трудовых правоотношений.

Отделение ПФР по Удмуртской Республике приняло участие в комиссии по легализации трудовых правоотношений.

В настоящее время увеличение уровня заработной платы, создание условий для своевременной её выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, снижение размеров задолженности предприятий всех форм собственности, остаётся одной из основных задач в сфере социально-правовых отношений, как для органов республиканской власти, так и для территориальных органов ПФР Удмуртской Республики, - заявил заместитель управляющего Отделением ПФР по Удмуртской Республике Сергей Анатольевич Блохин.

Примерно пятая часть организаций малого и среднего бизнеса, по словам заместителя управляющего Сергея Блохина, не хотят уплачивать налоги и страховые взносы в бюджеты государственных внебюджетных фондов с фонда оплаты труда в полном объёме в добровольном порядке. Часть зарплаты выплачивают официально, а другую, как правило, большую её часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах. В результате бюджет Удмуртской Республики и внебюджетные фонды недополучат в виде налогов и сборов существенные суммы.

Неучтённые доходы способствуют массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников. Руководство организаций лишает своих сотрудников заслуженного пенсионного обеспечения и возможности достойной жизни в старости, а сами граждане, соглашаясь с такой формой расчётов за труд, лишают себя, в свою очередь, возможности оплаты больничных листов, пособия по безработице, отпуска по уходу за ребенком до достижения им трёхлетнего возраста, выходного пособия при увольнении по сокращению штата, поскольку при начислении этих выплат, являющихся социальными гарантиями государства, во внимание принимается исключительно официальный размер заработной платы гражданина. От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии человека: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение в заслуженном размере.

Нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора, умышленно заключает договор гражданско-правового характера, таковых нарушений только в 2015 году выявлено государственной инспекцией по труду и территориальными органами ПФР республики свыше 26,5 тысяч случаев, а дополнительная сумма страховых взносов уплаченная работодателями по легализованным трудовым отношениям превысила 164 млн. рублей. 2016 год также не стал исключением. Только за первые месяцы текущего года, в результате кропотливой и настойчивой работы территориальных органов ПФР в республике легализовано уже свыше 1,5 тысячи трудовых правоотношений, - отметил Сергей Анатольевич. Поэтому по его словам, начинать бороться за свои права работникам необходимо уже сегодня, а не тогда, когда недобросовестные работодатели оставят обманутых граждан наедине с маленькой пенсией.

Мероприятия по легализации скрытой заработной платы работающих граждан на территории республики осуществляются в рамках координации совместных действий деятельности созданной в республике при государственной инспекции по труду рабочей группы, рассматривающей вопросы укрепления трудовой и платежной дисциплины страхователей региона, легализации заработной платы и ликвидации задолженности по страховым взносам, обеспечению доходов бюджета, во взаимодействии с правоохранительными органами субъекта по расширению базы обложения страховыми взносами и базы по налогообложению.

На очередном заседании рабочей группы, которая прошла во второй половине июня в Гострудинспекции УР были приглашены руководители организаций - ООО НПЦ «Регионкад» с задолженностью по страховым взносам на ОПС в сумме 31,3 млн. рублей и долгами по зарплате в сумме 15,2 млн. рублей; ООО «Ижевский нефтеперерабатывающий завод» с долгами по зарплате 8,7 млн. рублей и по страховым взносам на ОПС в сумме 13,9 млн. рублей; ООО «Диалог» - имевшая задолженность по уплате страховых взносов в бюджет ПФР и задолженность по оплате труда перед своими работникам в суммах 241 тыс. руб. и 190 тыс. руб. соответственно; ООО «Системы генерации» и повторно руководитель ОАО «Фармацевтическая фабрика», так и не погасивший задолженность по зарплате в размере 2,5 млн. рублей и долгами перед ПФР в сумме 0,6 млн. рублей.

В ходе заслушивания руководителей приглашенных организаций, комиссия пыталась установить причины возникновения задолженности и оценить предпринимаемые усилия работодателями по погашению образовавшей задолженности. В итоге было решено, что принимаемые меры должниками имеют слабый эффект, комиссия рекомендовала руководителям данных организаций еще раз утвердить и согласовать с представителями Гострудинспекции и государственных внебюджетных фондов графики погашения задолженности до 01.07.2016, принять безотлагательные меры по погашению задолженности по заработной плате, предупредив работодателей новыми штрафами за неисполнение норм трудового законодательства и отчетливыми перспективами уголовного судопроизводства.

В настоящее время Отделение ждет от данных организаций исполнение принятых решений, а заместитель управляющего Сергей Блохин обратил внимание работодателей и непосредственно самих работников, что мероприятия, проводимые на территории Удмуртской Республики контрольно-надзорными органами по легализации заработной платы, - это не разовая акция, а планомерная, систематическая работа нескольких компетентных ведомств, нацеленная на конечный результат - выведение из тени всей заработной платы.

Уважаемые застрахованные лица, жители республики! Отделение рекомендует Вам воспользоваться своими правами - требовать от работодателей легальную или «чистую» заработную плату! При официальном оформлении заработной платы, помните, что минимальный её размер в Российской Федерации с 1 июля 2016 года утверждён в сумме 7500 рублей, а на территории Удмуртской Республики ее размер не может быть ниже 8625 рублей.

По всем возникающим вопросам легализации неформального рынка труда и выплаты заработной платы в «конвертах» можно обращаться в Отделение ПФР по телефону горячей линии 400-123 или в Управление ПФР по месту жительства, а также в районные Прокуратуры и Государственную инспекцию по труду в Удмуртской Республике по телефону 63-63-08.