По постановлению прокурора Кизнерского района за повторное нарушение трудового законодательства индивидуальный предприниматель привлечен к штрафу в размере 30000 рублей.
26.03.2016
Прокуратурой Кизнерского района проведена проверка деятельности индивидуального предпринимателя Соловьева Дмитрия Александровича, на предмет соблюдения трудового законодательства. Установлено, что у ИП Соловьева Д.А. занимающегося на территории п. Кизнер деятельностью в виде продажи разливного пива трудоустроено 3 человека, однако трудовые отношения с указанными работниками оформлены не были. Ранее прокуратурой ИП Соловьев Д.А. также проверялся на предмет соблюдения трудового законодательства, и на основании проведенной проверки Государственной инспекции труда в УР 28 января 2016 года ИП Соловьев Д.А. был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5000 рублей по ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ (заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем и за уклонение от оформления трудового договора). Таким образом, принимая во внимание, что ИП Соловьевым Д.А. были ранее совершены аналогичные правонарушения, за которые он привлечен к административной ответственности и подвергнут административным наказаниям по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ, прокуратурой в действиях ИП Соловьева Д.А. установлен состав административного правонарушения по части 5 статьи 5.27 КоАП РФ - совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение. 01.03.2016 прокуратурой Кизнерского района в отношении ИП Соловьева Д.А. вынесено постановление о привлечении к административной ответственности по части 5 статьи 5.27 КоАП РФ и материалы направлен в суд для рассмотрения по существу. Индивидуальный предприниматель Соловьев Дмитрий Александрович привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 30000 рублей.
Прокурор района советник юстиции И.В. Стяжкин |