Место и сроки выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы.

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы регламентированы статьей 136 Трудового Кодекса Российской Федерации. Так при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Между тем вопреки ч.6 ст. 136 ТК РФ сроки выплаты заработной платы в ИП Килимник А.В. в коллективном договоре, трудовых договорах с работниками либо в правилах внутреннего трудового распорядка не установлены, несмотря на то, что заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.

На основании изложенного и в соответствии со ст. 129 Конституции Российской Федерации и ст.ст.22-24 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокурором Кизнерского района УР ИП Килимник А.В. внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

Прокуратура Кизнерского района УР