ПОСТАНОВЛЕНИЕ

пос.Кизнер

В соответствии постановления Правительства Удмуртской Республики от 20 февраля 2017 года № 39 «О внесении изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года № 283 «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики» и руководствуясь Уставом муниципального образования "Кизнерский район" Администрация муниципального образования «Кизнерский район» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Пункт 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Кизнерского района Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Администрации муниципального образования «Кизнерский район» от 13 октября 2009 года № 534 «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Кизнерского района Удмуртской Республики», изложить в следующей редакции:

«9. Главные распорядители средств бюджета муниципального образования «Кизнерский район», в ведении которых находятся учреждения, устанавливают руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера в порядке, установленном нормативными правовыми актами муниципального образования «Кизнерский район».

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется правовым актом Главного распорядителя бюджетных средств, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений в кратности от 1 до 5 (если правовыми актами муниципального образования «Кизнерский район» не установлено иное) с учетом масштаба руководства учреждением, не допуская опережающего роста уровня заработной платы руководителей учреждений по отношению к уровню заработной платы работников учреждения.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется правовым актом Главного распорядителя бюджетных средств муниципального образования «Кизнерский район», осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 4 (если правовыми актами муниципального образования «Кизнерский район» не установлено иное) с учетом масштаба руководства учреждением, не допуская опережающего роста уровня заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений по отношению к уровню заработной платы работников учреждения.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения.

Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения Главный распорядитель бюджетных средств муниципального образования «Кизнерский район» должен исходить из необходимости обеспечения не превышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, а также получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.

При установлении условий оплаты труда заместителям руководителя, главному бухгалтеру руководитель учреждения должен исходить из необходимости обеспечения не превышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы заместителей руководителя, главного бухгалтера, а также получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.».

2. Рекомендовать Главным распорядителям бюджетных средств муниципального образования «Кизнерский район» осуществляющие функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений принять нормативный правовой акт, устанавливающий соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, в соответствии с настоящим постановлением.

3. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке на официальном сайте муниципального образования «Кизнерский район».

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель главы

Администрации муниципального образования

«Кизнерский район»    К.Л. Морозов