ПОСТАНОВЛЕНИЕ

пос.Кизнер

В соответствии с Постановлением Правительства УР от 11 декабря 2019 года № 578 «О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Удмуртской Республики, руководствуясь Уставом муниципального образования «Кизнерский район» Администрация муниципального образования «Кизнерский район» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казённых учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры и туризма Администрации МО «Кизнерский район» утверждённое постановлением Администрации МО «Кизнерский район» от 08 августа 2013 года № 620, следующие изменения:

1.1.Пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов».

1.2.Дополнить пунктом 8.1 следующего содержания:

«8.1. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не должен превышать расчётный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной гражданской службы, в Управлении культуры и туризма Администрации муниципального образования «Кизнерский район» в отношении учреждений, осуществляющих исполнение муниципальных функций, наделённых в случаях, предусмотренных федеральными законами, законами Удмуртской Республики, полномочиями по осуществлению муниципальных функций, возложенных на Управление культуры и туризма Администрации муниципального образования «Кизнерский район», осуществляющее функции и полномочия учредителя подведомственного учреждения, а также обеспечивающих деятельность Управления культуры и туризма Администрации муниципального образования «Кизнерский район» (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учёт и отчётность).

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений определяется в соответствии с пунктом 2.2 Положения об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казённых учреждений Удмуртской Республики, утверждённого постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года № 283.

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной гражданской службы Кизнерского района, в Управлении финансов Администрации МО «Кизнерский район» определяется Управлением финансов в соответствии с пунктом 2.2 Положения об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казённых учреждений Удмуртской Республики, утверждённого постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года № 283, и доводится в письменном виде до руководителя учреждения».

1.3.Пункт 14 изложить в следующей редакции:

«14. Размеры окладов общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения занимаемых ими профессий к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248 н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:

Таблица 6

» .

1.4.Пункт 14.1 изложить в следующей редакции:

«14.1. При выполнении важных (особо важных), ответственных (особо ответственных) работ рабочими, профессии которых предусмотрены 1 - 3 квалификационными уровнями профессиональных квалификационных групп "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня», «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", оплата труда осуществляется исходя из окладов, соответствующих 4 квалификационному уровню указанных профессиональных квалификационных групп.

Перечень важных (особо важных), ответственных (особо ответственных) работ, выполняемых рабочими бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Управлению культуры и туризма Администрации муниципального образования «Кизнерский район», определяется приложением 2 к настоящему Положению.

Оплата труда указанных рабочих, выполняющих работы в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению, может носить как постоянный, так и временный характер.

Решение по установлению оклада указанным рабочим, выполняющим работы в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению, принимается руководителем учреждения по согласованию с начальником Управления культуры и туризма Администрации муниципального образования «Кизнерский район».

1.5. Абзац первый пункта 29 после слов «почетного звания Удмуртской Республики» дополнить словами «награждении Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики, Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики, ведомственными наградами Министерства культуры Удмуртской Республики, после слов «в размере до 500 рублей» дополнить словами «награждении за занесение на районную доску почёта - в размере до 1000 рублей».

1.6. Пункт 39 изложить в следующей редакции:

«39. С учетом условий труда руководителю учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

выплаты руководителям учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)

выплата по районному коэффициенту».

1.7. Дополнить пунктом 39.1 следующего содержания:

«39.1. Руководителям учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами специальной оценки условий труда, устанавливается доплата в размере не менее 4 процентов должностного оклада».